威海市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)一行赴公司調(diào)研

為了精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，威海市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陳明霞一行到公司走訪調(diào)研，并就企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行座談交流，公司人力資源總監(jiān)王慷慨接待了陳明霞副局長(zhǎng)一行。

陳明霞副局長(zhǎng)一行參觀了公司成立30周年成果展和榮譽(yù)室，聽取了公司業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)發(fā)展情況介紹，對(duì)公司取得的業(yè)績(jī)給予高度肯定。

參觀結(jié)束后，雙方舉行了人力資源管理工作座談交流會(huì)，公司國(guó)內(nèi)全體人力資源干部參加了本次交流活動(dòng)。作為外向型企業(yè)，公司人力資源管理工作與其他本土業(yè)務(wù)企業(yè)有著很大的不同，為了做好此次交流，公司人力資源系統(tǒng)在座談交流前專門征集了大家對(duì)于人力資源管理方面的問題和需要人社部門提供支持的事項(xiàng)等，交流會(huì)前提交給了人社局，以便有針對(duì)性地進(jìn)行交流。座談過程中，陳局長(zhǎng)一行對(duì)勞動(dòng)關(guān)系管理、用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、日常人力資源管理工作的合法合規(guī)性等問題進(jìn)行了講解，給公司人力資源管理工作提出了指導(dǎo)意見。

座談現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，通過座談增進(jìn)了企業(yè)和人社部門之間的互動(dòng)交流，加深了公司人力資源干部對(duì)于有關(guān)法規(guī)的了解和理解，增強(qiáng)了大家的合規(guī)意識(shí)，為今后規(guī)范、完善各項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ)。